报考指南
MORE>>职称取得方式有哪些?区别是什么?
目前职称取得的方式有3种:认定、评审、考试。
认定:是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生,从事专业技术工作,见习期满,按照有关规定,从德、 能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核,经考核合格后,由相应的人事(职改)部门认定其相应专业技术资格,不再进行评审。
评审:是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。
考试:是专业技术人员参加国家人事部统一组织的专业技术资格考试,取得专业技术资格。
申报职称基本原则:符合认定条件的通过认定方式办理,不符合认定条件的再考虑评审和考试。3种方式的区别如下表:
|
基本条件要求 |
准备材料 |
办理时间 |
通过率 |
一般受理对象 |
认定 |
学历、资历、专业对口等 |
较少 |
常年受理 |
高 |
1、中专评员级 2、大专、本科评助理级 3、硕士或以上评中级 |
评审 |
学历、资历、职称计算机、外语、继续教育、论文等 |
较多 |
一年评一次,一般在8月 |
较低 |
1、中专评助理级 2、专业不对口的大专、本科评助理级 3、本科或以下评中级 4、硕士或以下评高级 |
考试 |
学历、资历、专业等 |
少 |
一般每年报考一次,各专业报考时间不同,以网站公布为准 |
较低 |
部分实行以考代评的专业,如卫生、经济、会计、审计、计算机等 |
注:“以考代评”指对某些实行全国统考的专业,不再设置评审委员会,通过考试的人员即取得相应级别的职称。
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